Diferencia entre estigma y discriminación
Diferencia Principal - Estigma vs Discriminación
El estigma se percibe como diferente de los demás, mientras que la discriminación se trata de manera diferente.
El estigma y la discriminación son dos palabras que a menudo vemos juntas. Sin embargo, estas palabras no se pueden usar indistintamente, ya que no tienen el mismo significado. Si estos dos términos se explican simplemente, estigma es un estereotipo negativo y discriminación se puede describir como un trato injusto que resulta del estigma. En este artículo vamos a analizar en profundidad estos dos términos y resaltar la diferencia entre estigma y discriminación.
que es un estigma
El estigma puede definirse como una marca de desgracia asociado con una circunstancia, cualidad o persona en particular. Se refiere a un conjunto de creencias negativas ya menudo injustas que una sociedad o grupo de personas tiene sobre algo. En términos simples, cuando una persona es percibida como diferente de los demás en la sociedad, los demás la menosprecian. El estigma puede ser el resultado de varios factores, como enfermedades (VIH, SIDA, lepra, etc.), discapacidades mentales o físicas, nacionalidad, etnia, género, orientación sexual, etc. Sin embargo, estas diferencias asociadas con el estigma social varían según las diferentes sociedades. Según el sociólogo Erving Goffman existen tres tipos de estigma,
- Deformidades manifiestas o externas como lepra, pie zambo, labio leporino, etc.
- Desviaciones aparentes en los rasgos personales tales como trastornos mentales, encarcelamiento, adicción, homosexualidad, desempleo, etc.
- Estigma tribal: asociación con un grupo étnico específico, religión o que se desvía de la norma.
El estigma puede causar sentimientos de desesperación, vergüenza, culpa, angustia y desesperanza, y el efecto más peligroso del estigma ocurre cuando el estigma cambia la forma en que una persona se ve a sí misma. Esto se conoce como autoestigma. En esta etapa, las personas que son estigmatizadas muestran comportamientos como la renuencia a obtener la ayuda necesaria, una dependencia excesiva de los demás y el aislamiento de la sociedad, etc.
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es trato injusto debido a la identidad de una persona, que puede incluir raza, género, orientaciones sexuales, edad, estado civil, antecedentes familiares o cualquier forma de discapacidad. Todos en la tierra tienen derecho a ser tratados por igual, sin importar su raza, género, orientación sexual o religión. Muchos países tienen leyes contra la discriminación para proteger a los ciudadanos de sus efectos adversos. La discriminación puede ser directa o indirecta. Mire los ejemplos que se dan a continuación para comprender mejor el concepto de discriminación.
Un empleador que ofrece un salario más bajo a una mujer que realiza un trabajo similar al de un hombre: discriminación basada en el género
Un propietario que se niega a alquilar su apartamento porque eres musulmán: discriminación basada en religión/raza
Un médico que ve a una anciana con disgusto y la describe de manera negativa, como “deprimente” o “loca”.- discriminación basada en la edad
Diferencia entre estigma y discriminación
Definición
Estigma es percibido como diferente de los demás.
Discriminación está siendo tratado de manera diferente.
Resultado
Estigma no es el resultado de la discriminación.
Discriminación puede ser el resultado del estigma social.
Soluciones
Una persona no puede emprender acciones legales contra estigma.
Una persona puede emprender acciones legales contra discriminación.
Imagen de cortesía:
“Segregación 1938b” por John Vachon para la Administración de Seguridad Agrícola de EE. UU. – Biblioteca del Congreso[1]. Licenciado bajo (Dominio publico) a través de Los comunes
Estigma de Thomas Szynkiewicz (CC POR 2.0) a través de Flickr
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