¿Cuál es la diferencia entre empleado y empleador?

La principal diferencia entre empleado y empleador es que un empleado es una persona que trabaja para la empresa y obtiene un ingreso, mientras que un empleador es una persona que es propietaria de la empresa y proporciona trabajo a los empleados.

Aunque los términos empleado y empleador parecen similares, existen varias distinciones entre estos dos términos.

Quién es un empleado

Una empresa o una persona contrata a un empleado para realizar tareas para una empresa o esa persona. La persona o la empresa que contrata se conoce como empleador, y el empleador controla o supervisa el trabajo del empleado. Un empleado debe estar en la nómina de la empresa y debe recibir un salario. Además, un empleado tiene derecho a los beneficios otorgados por el empleador. Al mismo tiempo, un empleado está protegido por la ley en términos de salarios y derechos laborales.

Además, un empleado tiene un conjunto de deberes que realizar. De ellos, un empleado debe hacer personalmente el trabajo para el que es contratado. Un empleado puede prestar su servicio a tiempo completo oa tiempo parcial. Existe un contrato escrito o implícito sobre el trabajo entre el empleador y el empleado. Se espera que los empleados sigan las instrucciones dadas por el empleador.

Además, existen diferentes tipos de empleados, como empleados a tiempo parcial, empleados a tiempo completo, empleados estacionales, empleados temporales y empleados arrendados. Los empleados a tiempo completo trabajan alrededor de 40 horas a la semana, mientras que los empleados a tiempo parcial trabajan menos de 40 horas a la semana. Los empleados de temporada se contratan para las necesidades estacionales de la empresa y no se consideran empleados permanentes. Los trabajadores temporales son los trabajadores que trabajan de manera temporal. La mayoría de las veces, las empresas contratan empleados temporales por un período de seis meses o un año.

Quién es un empleador

Un empleador es una persona u organización que contrata trabajadores para realizar trabajos y deberes. Los empleadores pagan los salarios de los empleados y brindan otros beneficios, como seguro médico, licencia por enfermedad y ahorros para la jubilación. Los empleadores tienen un conjunto de responsabilidades que cumplir para los empleados. Básicamente, los empleadores deben garantizar un entorno de trabajo seguro para los empleados que trabajan bajo su supervisión. Los empleadores siempre deben tratar a los empleados con respeto. Otra responsabilidad es que los empleadores deben proporcionar las herramientas y equipos que necesitan los empleados. Lo que es más importante, los empleadores deben proporcionar los salarios y beneficios acordados para los empleados.

El empleador tiene el poder y la autoridad para terminar el trabajo de un empleado si el empleado no cumple con los estándares esperados del trabajo. Los empleadores deben trabajar mutuamente con los empleados, ya que tanto el empleador como el empleado dependen el uno del otro. Además de proporcionar trabajo, los empleadores también brindan oportunidades para que los empleados aprendan nuevas habilidades y adquieran nuevos conocimientos.

Similitudes entre empleado y empleador

• Tanto el empleado como el empleador trabajan para lograr las metas institucionales.
• Estas partes intercambian servicios.

Diferencia entre empleado y empleador

Definición

Un empleado es una persona que trabaja para una empresa y gana un salario, mientras que un empleador es una persona u organización que contrata trabajadores para realizar trabajos y funciones.

Puesto de trabajo

Un empleado tiene que trabajar para una organización o institución, mientras que el empleador contrata el servicio del empleado.

Deberes

Los empleados deben hacer el trabajo para el que son contratados, mientras que los empleadores deben proporcionar la compensación y otros beneficios junto con el equipo necesario para los empleados.

Tipos

Aunque hay varios tipos de empleados, como empleados a tiempo parcial, empleados a tiempo completo, empleados estacionales, empleados temporales y empleados arrendados, los empleadores no tienen tipos específicos.

Meta

El empleador trata de desarrollar la organización o la institución mediante la contratación de empleados, mientras que los empleados buscan oportunidades de trabajo y prestan servicios.

Conclusión

Los empleadores y los empleados son los dos roles principales en un lugar de trabajo. La principal diferencia entre empleado y empleador es que el empleado es una persona que trabaja para la empresa y obtiene un ingreso, mientras que el empleador es la persona propietaria de la empresa y proporciona trabajo a los empleados.

Referencia:

1. “¿Cuál es la definición de un empleado?” Indeed.com

Imagen de cortesía:

1. “Reclutamiento-oportunidad-empleo(CC0) a través de Pixabay
2. “Oficina-cubículos-empleados-trabajando(CC0) a través de Pixabay

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