¿Cuál es la diferencia entre el trabajo remoto y el teletrabajo?

La principal diferencia entre trabajo remoto y teletrabajo es que en el trabajo remoto, los empleados pueden vivir en cualquier parte del mundo, mientras que en el teletrabajo, los empleados tienen que vivir algo cerca del edificio de oficinas.

Tanto el trabajo remoto como el teletrabajo permiten a los trabajadores trabajar fuera de su entorno de oficina. Con estos métodos, los empleados pueden trabajar desde casa, una biblioteca o una cafetería, y pueden comunicarse con otros empleados y empleadores mediante videoconferencias, mensajería instantánea y correo electrónico. Además, pueden seleccionar trabajo remoto o teletrabajo en función de su estilo de vida y responsabilidades.

¿Qué es el trabajo remoto?

El trabajo remoto es un sistema en el que no se espera que el empleado se presente regularmente en el lugar de trabajo. El trabajo remoto es flexible porque los empleados no van a la oficina a trabajar. Esto permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar remoto siempre que haya una conexión a Internet estable. Disfrutan de flexibilidad en la forma en que inician sesión en Internet y completan su trabajo.

Además, pueden trabajar desde casa, una biblioteca, una cafetería o cualquier lugar del mundo. Estos lugares no tienen que estar ubicados cerca de las oficinas físicas y, en algunos casos, no hay lugares de oficina física en absoluto, ya que todos los empleados trabajan de forma remota. Por lo tanto, este método es ideal para viajeros, estudiantes y aquellos que no pueden trabajar de acuerdo con el horario laboral estándar. Los trabajadores rara vez se encuentran o nunca se encuentran en persona. Pero trabajan en estrecha colaboración con la gente de esa organización.

El trabajo remoto también les ayuda a participar en sus otros deberes y responsabilidades con flexibilidad. Esto generalmente sigue el método asincrónico, especialmente si hay trabajadores de todo el mundo. Esto significa que no tienen que responder instantáneamente a mensajes o llamadas o estar en línea al mismo tiempo.

Algunas ventajas del trabajo remoto incluyen un grupo de talentos diverso y global, menos gastos, un enfoque no en el tiempo sino en el resultado y la creación de una fuerza laboral feliz y más equilibrada.

Que es Teletrabajo

El teletrabajo se refiere a trabajar fuera del entorno normal en el sitio. Este método es sincrónico porque mientras trabajan, los empleadores deben mantener contacto con sus colegas durante las horas normales de trabajo. De esta manera, puede construir una conexión saludable con sus compañeros de trabajo. Los empleadores no tienen que estar en la misma zona horaria, pero permanecer en la misma zona horaria es más fácil.

En este método, a veces es necesaria la asistencia a la oficina, por lo que estar cerca de la oficina física es conveniente para los empleados. El teletrabajo es ideal para trabajos relacionados con la investigación, la escritura, la lectura, el análisis de datos, el trabajo informático y el telemercadeo.

Diferencia entre trabajo remoto y teletrabajo

Definición

El trabajo remoto es un sistema en el que no se espera que el empleado se presente en el lugar de trabajo con regularidad, mientras que el teletrabajo es trabajar fuera del entorno habitual en el lugar utilizando varias tecnologías de comunicación modernas.

Horas Laborales

Generalmente, las horas de trabajo no son fijas en el trabajo a distancia, pero el teletrabajo implica un horario comercial regular en la zona horaria del empleador.

Tipo de comunicación

El trabajo a distancia implica principalmente comunicación asíncrona, mientras que el teletrabajo implica comunicación sincrónica.

Ubicación

En el trabajo remoto, los empleados pueden vivir en cualquier parte del mundo, mientras que en el teletrabajo, los empleados deben vivir cerca del edificio de oficinas.

Reportando a la Oficina

En el trabajo remoto, los empleados no tienen que presentarse en la oficina principal, pero en el teletrabajo, es posible que los empleados tengan que presentarse en la oficina algunos días.

Conclusión

El trabajo remoto es un sistema en el que no se espera que el empleado se presente regularmente en el lugar de trabajo. En esta práctica, los empleados pueden trabajar desde cualquier lugar del mundo. Su estación de trabajo oficial es el lugar que eligieron para trabajar. El teletrabajo se refiere a trabajar fuera del entorno normal en el sitio. A veces, los empleados tienen que presentarse en la oficina porque su lugar de destino oficial es su edificio de oficinas, por lo que es fácil para ellos vivir cerca de él. Por lo tanto, esta es la principal diferencia entre el trabajo remoto y el teletrabajo.

Referencia:

1. “Trabajo remoto.” Wikipedia. Fundación Wikipedia.
2. “¿Qué es el Teletrabajo?Mitel.
3. “La guía completa del teletrabajo.” Trabajo desde casa 101.

Imagen de cortesía:

1. “Mujer en chaqueta gris se sienta en la cama utiliza portátil gris” (CC0) a través de Pexels
2. “mujer, en, rojo, manga larga, camisa, el mirar, ella, computador portatil” (CC0) a través de Pexels

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